LAUNCHING NEW STARTUP : NEXORA APA ITU?

LAUNCHING NEW STARTUP : APA ITU NEXORA? 

FYI: Sebelum masuk lebih dalam, perlu di perhatikan gaya penulisan yang digunakan penulis pada blogg ini, yakni menggunakan pendekatan emotional (tidak formal), supaya tidak kaku. Karena sifat dari blogg ini menginformasikan.

 

Apa Itu NEXORA? Bagaimana Latar Belakangnya?

Kamu tahu NEXORA mungkin dari teman atau Instagram karena saat ini branding NEXORA masih terbatas di Instagram saja. NEXORA adalah singkatan dari Next Orientation For Ambition, nama (panjang) ini kami pilih berdasarkan basis kami sebagai seseorang yang berambisi terhadap Career development dan dilatar belakangi oleh sedikit data Jawa Barat dalam aspek Pendidikan, yang mengatakan:

Tingginya tingkat pengangguran dan Ketidaksesuaian skill:

1. Menurut laporan Badan Statistik Pusat Provinsi Jawa Barat menunjukkan bahwa jumlah pengangguran di Jawa Barat mencapai 1,78 juta orang dengan tingkat pengangguran terbuka sebesar 6,77% dari angkatan kerja.
2. lulusan SMK merupakan kelompok dengan angka pengangguran terbesar, mencapai 12,81% menunjukkan adanya ketidaksesuaian antara kompetensi lulusan dan kebutuhan industri.
3. Di Cimahi, TPT bahkan mencapai 8,97%

Masalah pendidikan dan kualitas SDM Sebagai prioritas public:

1. Selain masalah pendidikan dan kemiskinan, permasalahan yang disoroti, yakni adanya isu di bidang pendidikan yang menjadi perhatian penting dengan jumlah persentase responden 11,1%
2. Isu nasional yang berkeliaran terkait rendahnya kesadaran dan kontribusi dari sebagian guru honorer, dikarenakan gaji yang sedikit. Terlebih kebanyakan yang menjadi guru bukan karena panggilan jiwa, namun karena tuntutan kebutuhan terhadap keuangan, walaupun sah-sah saja
3. Angkat putus sekolah yang lumayan tinggi, disertai dengan rendahnya minat terhadap pengembangan soft skill terlebih public speaking

Data-data tersebut menunjukkan kebutuhan Jawa Barat akan akses pendidikan yang lebih menyeluruh, namun peran pendidikan utama dipegang oleh Sekolah, Dinas Pendidikan, dan Universitas, di sisi lain guna meningkatkan penyeluruhan dan pendekatan yang emotional dibutuhkan akses pendidikan berbasis komunitas, maka dari itu muncul gap kebutuhan, yakni akses pendidikan meliputi pengembangan soft skill dan karir berbasis komunitas. Guna menjawab tantangan tersebut. NEXORA sebagai startup kecil menjadi solusi alternatif guna membantu satuan pendidikan dalam penyeluruhan.

Pertanyaannya kenapa harus Jawa Barat, bukan yang lain?

Latar belakang dalam bentuk support, NEXORA ini di bangun oleh 2 orang mahasiswa UIN Sunan Gunung Djati Bandung, yang di mana keduanya berpikir mengenai skala impact "fokus terlebih dahulu kepada Jawa Barat" baik untuk impact ataupun Branding. Selain itu, salah satu mahasiswa tersebut merupakan bagian dari Duta Potensi Pemuda Indonesia bagian dari Youth Ranger Indonesia, dia menjadi Duta perwakilan Jawa Barat, sehingga program kerja yang dia inisiasi dibackup NEXORA/menjadi lembaga yang menaungi.

VISI MISI NEXORA

Visi: Menjadi ekosistem pengembangan pemuda yang membantu generasi muda mengenali potensi diri, mengembangkan kapasitas personal dan profesional, serta mampu membangun masa depan karier yang terarah dan berdampak bagi masyarakat.

Misi:

1. Menciptakan ruang belajar yang aman dan suportif bagi siswa dan mahasiswa untuk berkembang secara akademik maupun personal.
2. Meningkatkan kesadaran karier (career awareness) serta kemampuan manajemen diri seperti pengelolaan waktu, emosi, relasi, dan pengambilan keputusan.
3. Menyediakan program pengembangan soft skill yang aplikatif dan relevan dengan kebutuhan dunia pendidikan dan kerja.
4. Membangun ekosistem networking yang sehat antar pemuda untuk saling belajar, berkolaborasi, dan bertumbuh.
5. Mendorong terciptanya aksi nyata melalui program pengembangan diri, proyek sosial, maupun kegiatan kepemudaan.

PROGRAM KERJA

Ada beberapa Program Kerja, sebagian sudah terlaksana dan menjadi Program Kerja Rutinan dan Sebagian masih dalam ong prograss publish

1. Career Blueprint : Program kerja besar yang dilaksanakan pada 1 tahun sekali, merupakan program kerja dalam bentuk workshop atau seminar Career yang mempertemukan para coach career development dengan pasticipant, di dalamnya akan ada transfer knowledge sekaligus pembukaan oppurtunity untuk akses career jangka panjang. Bentuk programnya bekerja sama dengan instansi tertentu. 
2. Webinar Career Coaching : Hampir sama seperti career blueprint namun Webinar ini skalanya masih di bawah career development, program ini bentuknya webinar atau seminar secara online hanya mencakup transfer knowledge dan sesi diskusi saja disertai dengan praktik kecil. 
3. Class Public Speaking dan Class Konsultasi : Program kerja berbayar untuk class public speaking dan konsultasi psikologi. Program ini di bersamai oleh coach berpengalaman di bidangnya, yakni Para Founder NEXORA Official itu sendiri dengan rate card tertentu. 

MEET WITH FOUNDER

Founder NEXORA Official terdiri dari 2 orang Mahasiswa UIN Sunan Gunung Djati Bandung, yakni Muhammad Abdul Aziz dan Ihda Nurul Azizah.  Muhammad Abdul Aziz, C.PS as Leader at NEXORA official, dia merupakan Mahasiswa Program Studi Pendidikan Kimia, saat membangun NEXORA dia duduk di bangku perkuliahan semester 6. Aktif dalam dunia Organisasi, kalkulasi keseluruhan organisasi yang pernah ia ikuti sebanyak 8 include dengan perbedaan periode organisasi dan NEXORA Official. Role dia dalam keorganisasian mencakup sebagai staff dan ketua. Bukan hanya aktif dalam dunia organisasi, tetapi juga dalam penelitian dan kepenulisan, dia sudah menerbitkan 2 E-Booknya, yakni yang berkaitan dengan Emotion dan Neuroscience. Selain itu aktif dalam kegiatan perlombaan, delegate conference, serta volunteer dan menerima banyak award lainnya, mencakup: Duta Potensi Pemuda Indonesia Jawa Barat 2026, Delegate International Conference Santri Mendunia Batch 3 at Malaysia, Singapore, and Thailand, Putra Pendidikan Kimia Terfavorit 2025, dan di perlombaan lainnya seperti Juara 1 Debat Ilmiah di Tarbiyah Fertival dan Pekan Raya Pendidikan Kimia UIN Sunan Gunung Djati Bandung 2026. 

Sama hal nya seperti Leader, Manager NEXORA Official juga merupakan mahasiswa yang aktif dalam dunia organisasi, volunteer, kepenulisan, dan perlombaan. Ihda Nurul Aziz as manager at NEXORA official merupakan mahasiswa jurusan Psikologi, salah satu title nya, yakni sebagai Juara II Mahasiswa Berprestasi tingkat Nasional UIN Sunan Gunung Djati Bandung 2023, sebagai delgate Women Inspiration summit by Duta Inspirasi Indonesia and Kemenpora RI. Selain dunia akademik juga, dia juga berkompeten di bidang musik, 2 penghargaan yang pernah ia raih sebagai Vocal Lagu Angkatan Atharva Ma'had Al-Jami'ah UIN Sunan Gunung Djati Bandung pada tahun 2023-2034, dan Juara 1 Solo Vocal IPCOM-Riau (Delegate form Psychology UIN Bandung).

FILOSOFI LOGO

• Bentuk panah ke atas melambangkan perkembangan diri, langkah maju, dan naik level berikutnya
• 3 Layer panah melambangkan develop, explore, dan Elevate
• Diamond dibawah Layer panah menunjukkan seseorang individu dan nilai diri. Setiap individu potensi berharga yang bisa berkembang menjadi sesuatu yang lebih besar melalui proses pembelajaran dan pengalaman.
• Warna biru Melambangkan bahwa NEXORA adalah ruang belajar yang terpercaya.
• Warna ungu Melambangkan pertumbuhan ide dan pengembangan diri.
• Warna orange Melambangkan aksi nyata dan semangat anak muda.

CP FOR COLLABORATION: 089527664753